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Ejemplos de discriminación positiva y negativa

La discriminación consiste en tratar a una persona de manera diferente. Si bien siempre se asocia a la parte negativa, también existe aquella que es positiva. Hoy en día, se puede discernir cuál es cada una y por fortuna, los casos negativos ya no son tan graves como antes. Lamentablemente aún existen, pero está en nosotros que esto deje de suceder poco a poco.

La discriminación positiva, por otro lado, es algo que puede ser muy bueno, pues puede servirnos para darnos impulso para lograr algo o para nuestro beneficio. Se trata de acciones o palabras que nos permiten mejorar tanto a nosotros mismos como a nuestro entorno. Por lo general, se trata de un tipo de discriminación que favorece a una minoría la cual ha luchado por sus derechos durante mucho tiempo hasta conseguir sus objetivos.

Ejemplos de discriminación positiva y negativa

Permitir que los niños de todas las clases sociales asistan a la escuela es un ejemplo de discriminación positiva.

Este tipo de discriminación puede darse en temas de salud, educativos, religiosos, laborales o en cualquier otra actividad que se lleve a cabo en la vida cotidiana.

Ejemplos de discriminación negativa y positiva

Negativa

  • El racismo el cual impide que personas que tengan una raza diferente accedan a trabajos o a educación.
  • La homofobia que no permite que las personas homosexuales puedan hacer su vida normalmente.
  • No permitir que personas que padezcan algunas enfermedades puedan ser atendidas en hospitales o centros de salud.
  • En algunos lugares de trabajo, no permitir que las mujeres ganen lo mismo que los hombres a pesar de tener la misma capacidad laboral y trabajar la misma cantidad de horas.
  • Maltratar a la gente mayor tan solo por su edad.
  • No permitir que una persona practique su religión libremente.

Positiva

  • Que existan cierta cantidad de vacantes en los colegios destinadas únicamente para aquellos niños que se encuentran en situación de extrema pobreza para que puedan formarse académicamente y accedan a un futuro mejor.
  • Cuando una empresa contrata a alguien que padezca una discapacidad, se reciben diferentes bonificaciones que la benefician.
  • Las leyes a favor de las mujeres en cuestiones de violencia de genero y maltrato.
  • Eliminar algunos impuestos a personas que estén por debajo de los índices de pobreza.
  • La legislación que favorece a los inmigrantes y les facilita la entrada al país.
  • En algunos países, la obligación de incluir a mujeres y personas transgénero en las listas de los partidos políticos al momento de que se realizan elecciones.
  • La prioridad en las filas para las mujeres embarazadas o personas con discapacidad.

 

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